HR Full Form
HR क्या है?
Human Resources (HR) एक व्यवसाय का विभाजन है जिस पर नौकरी के आवेदकों को खोजने, जांच करने, भर्ती करने और प्रशिक्षण देने के साथ-साथ कर्मचारी-लाभ कार्यक्रमों का संचालन करने का आरोप लगाया जाता है। HR कंपनियों को तेजी से बदलते कारोबारी माहौल और 21वीं सदी में गुणवत्तापूर्ण कर्मचारियों की अधिक मांग से निपटने में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
जॉन आर कॉमन्स, एक अमेरिकी संस्थागत अर्थशास्त्री, ने पहली बार “Human Resources” शब्द को 1893 में प्रकाशित अपनी पुस्तक “द डिस्ट्रीब्यूशन ऑफ वेल्थ” में गढ़ा था। हालांकि, यह 19 वीं शताब्दी तक नहीं था जब Human Resources विभाग पूर्व में विकसित और कार्य किए गए थे। कर्मचारियों और उनके नियोक्ताओं के बीच गलतफहमी को दूर करना। HR Full Form
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HR: मानव संसाधन ( Human Resources )
HR का फुल फॉर्म मानव संसाधन (Human Resources)। यह उन व्यक्तियों को निर्दिष्ट करने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द है जो किसी संगठन की कार्यबल बनाते हैं, अर्थात कंपनी का प्रत्येक कर्मचारी कंपनी के लिए एक संसाधन है। प्रबंधक जो उम्मीदवारों की भर्ती, प्रबंधन कार्यों को संभालने और नए भर्ती कर्मचारियों को संरचित तरीके से दिशा प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है, HR प्रबंधक कहलाता है। HR Full Form
मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) किसी भी कंपनी का सबसे महत्वपूर्ण विभाग है। यह कंपनी के हर कर्मचारी को अपनी संपत्ति मानता है। एक कंपनी के सफल होने की संभावना अधिक होती है यदि उसके कर्मचारी काम के लिए ईमानदार और दृढ़ हों। कर्मचारी कंपनी की संपत्ति हैं जिन्हें काम पर रखा जाना चाहिए, संतुष्ट और बनाए रखा जाना चाहिए।
मैं HR इंटरव्यू कैसे पास कर सकता हूं?
हमने कुछ शोध किया है और ऐसे प्रश्नों का एक सेट तैयार किया है जो Human Resources Interview में सबसे अधिक पूछे जाते हैं। यदि आप Human Resources Interview की तैयारी कर रहे हैं, तो आप साक्षात्कार के दौरान नीचे दी गई सूची से कुछ प्रश्नों की अपेक्षा कर सकते हैं: HR Full Form
अपना परिचय दें या मुझे अपने बारे में बताएं।
यह पहला प्रश्न है और निश्चित रूप से प्रत्येक Interview दौर में पूछा जाएगा। इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका Interviewer को अपनी रुचियों, कौशल सेटों, योग्यताओं, उपलब्धियों आदि के बारे में बताना है। उन चीजों को बताने से बचने की कोशिश करें जो आपके रेज़्यूमे में पहले से ही बताई गई हैं और यह भी सुनिश्चित करें कि ऐसा न लगे कि आपने यह जवाब दिया है।
आपकी Strengths और Weaknesses? क्या हैं?
यह Human Resources Interview में सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्नों में से एक है। इस प्रश्न का उत्तर देते समय ईमानदार रहें। अपनी strengths का उल्लेख करने में संकोच न करें, लेकिन इस काम में आपकी मदद करने वाली मुख्य ताकत को उठाकर ही गिनती को 3-4 तक रखने की कोशिश करें। weaknesses उल्लेख करते हुए, इसे एक ताकत के रूप में प्रस्तुत करने का प्रयास करें या “आप इस कमजोरी को दूर करने के लिए कैसे तैयारी करते हैं?” HR Full Form
आपको काम पर क्यों रखा जाना चाहिए?
इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप अपने कौशल को साक्षात्कारकर्ता के सामने प्रस्तुत करें और आप कंपनी के विकास के लिए इसका उपयोग करने की योजना कैसे बना रहे हैं।
आप काम के दबाव को कैसे मैनेज करेंगे?
अपने पिछले अनुभवों का उदाहरण देकर इस प्रश्न का उत्तर देने का प्रयास करें। उसे अपने जीवन की अब तक की स्थिति के बारे में बताएं जहां आप दबाव में रहे हैं और फिर भी आप समय सीमा के भीतर कार्य को पूरा करने में सफल रहे हैं।
आप हमसे क्यों जुड़ना चाहते हैं?
यह प्रश्न कंपनी के बारे में आपके द्वारा किए गए शोध की मात्रा को दर्शाएगा। आप कंपनी की उपलब्धियों, कार्य संस्कृति, कर्मचारियों के साथ व्यवहार, कार्य-जीवन संतुलन और कंपनी के बारे में अन्य सकारात्मक बातों का उल्लेख कर सकते हैं। HR Full Form
आपकी वेतन अपेक्षा क्या है?
यह एक पेचीदा सवाल हो सकता है। यदि आप एक फ्रेशर हैं, तो कभी भी अपने ऑफर लेटर पर उतनी सटीक राशि का उल्लेख न करें जितना आप चाहते हैं। आप उससे उस बढ़ोतरी के बारे में पूछ सकते हैं जो कंपनी आम तौर पर कर्मचारियों को देती है
क्या आप rotational shifts के साथ comfortable हैं?
यह टीसीएस, सीटीएस, विप्रो, इंफोसिस इत्यादि जैसी आईटी कंपनियों के साक्षात्कार में सबसे अधिक पूछा जाने वाला प्रश्न है। इस प्रश्न का उत्तर “हां” के साथ देने से निश्चित रूप से आपके नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाएगी लेकिन हां कहने की सिफारिश तभी की जाती है जब आप वास्तव में घूर्णी पारियों के साथ सहज हैं। HR Full Form
आप नौकरी में बदलाव की तलाश क्यों कर रहे हैं?
यदि आप एक अनुभवी पेशेवर हैं और बदलाव की तलाश में हैं तो यह एक सामान्य प्रश्न है। इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप विकास के लिए अपनी वर्तमान नौकरी बदल रहे हैं। सुनिश्चित करें कि आप उस कंपनी के बारे में नकारात्मक बातें नहीं करते हैं या उसकी आलोचना नहीं करते हैं जिसमें आप वर्तमान में काम कर रहे हैं।
HR Full Form in Medical
HR Full Form In Medical is Heart Rate .
संक्षिप्त नाम: HR समय की प्रति इकाई दिल की धड़कन की संख्या, आमतौर पर प्रति मिनट संख्या के रूप में व्यक्त या लिखी जाती है। एक वयस्क के लिए सामान्य आराम दिल की दर 60-100 बीट प्रति मिनट है।